Project experience
/设计亮点/1.创新教学形式：以“现场教学+研讨教学”双重推动对标考察学习，使学习成果有效转化。2.针对性课堂形式：对标考察过程中，结合组织的实际学习需求，设计高管座谈、大咖交流、跨行业访学等环节，实现自身或跨领域实践。
/设计思路/“721”人才培养理论是由世界著名咨询公司麦肯锡的一项研究成果发展而来。人才培养的“721”原则，即“70%靠岗位实践，20%靠人际学习，10%靠课堂培训。/设计亮点/1.基于工作场景，重构课程内容，进行模块化设计。2.基于岗位能力需求，细化课程颗粒度，形成系统化课题供选择。使培训更有针...
